Deine Aufgaben
Als Praktikant:in im Bereich HR / Personalentwicklung wirst du idealerweise ab dem 01.11.2025 Teil unserer CrewAcademy und erhältst einen umfassenden Einblick in moderne Talentmanagement-Prozesse in der IT-Branche. Dabei übernimmst Du unter anderem folgende Aufgaben:
- In deinem 4 bis 6-monatigen Pflichtpraktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft rund um unsere Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Talentprogrammen
- Organisation, Koordination und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen (inkl. Kommunikation mit Teilnehmenden und Einladungsmanagement)
- Pflege und Betreuung unseres Lernmanagementsystems (nach entsprechender Einarbeitung)
- Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten mit Raum für eigene Ideen und Impulse