Deine Aufgaben

Betrieb & Administration

• Du betreibst und administrierst Windows Server Umgebungen (2016/2019/2022)
• Du verwaltest Active Directory, GPOs, DNS, DHCP und weitere Basisdienste
• Du betreust und optimierst kundenspezifische Serverlandschaften
• Du setzt Changes gemäß ITIL um und dokumentierst diese sauber

Troubleshooting & Incident Management

• Du bearbeitest Incidents im 2nd-/3rd-Level-Support
• Du analysierst Fehler mithilfe von Event Logs sowie Monitoring- und Diagnosetools
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Betriebsteams im Eskalationsfall zusammen

Patch-, Security- & Compliance-Management

• Du planst und führst Windows Server Updates durch und betreibst WSUS
• Du wirkst an der Weiterentwicklung und Automatisierung von Patch-Prozessen mit
• Du setzt Sicherheits- und Hardening-Vorgaben um und unterstützt bei Audits

Dokumentation & Weiterentwicklung

• Du pflegst technische Dokumentationen und CMDB-Einträge
• Du unterstützt die Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
• Du arbeitest in Projekten und Kundenworkshops mit

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft Windows Server Umgebungen
• Active Directory, DNS, DHCP und GPOs gehören für Dich zum sicheren Tagesgeschäft
• Im Patch-Management, idealerweise mit WSUS, kennst Du Dich bestens aus
• Du nutzt PowerShell zur Automatisierung oder bringst erste Erfahrung im Scripting mit
• Mit Monitoring-Tools wie Nagios, PRTG oder SCOM bist Du vertraut
• ITIL-Prozesse wie Incident-, Change- und Problem-Management sind Dir aus der Praxis bekannt

Persönliche Eigenschaften

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Du übernimmst Verantwortung und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Ein serviceorientierter Umgang mit Kunden ist für Dich selbstverständlich
• Du schätzt Teamarbeit und bringst Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung mit
• Bei Bedarf beteiligst Du Dich zuverlässig an Rufbereitschaften oder Schichtmodellen

 

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) 
• Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
• Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents

*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG 
Paula Bolte
Stolberger Straße 5 
50933 Köln