Deine Aufgaben

Architektur & Modernisierung

• Du übernimmst die technische Verantwortung für komplexe Messaging- und Identitätslandschaften.
• Unsere Kunden begleitest Du durch Modernisierungs- und Migrationsprojekte, von Hybrid-Szenarien bis zur Transformation in Exchange Online und M365-basierte Betriebsmodelle.
• Bestehende Umgebungen analysierst Du ganzheitlich und entwickelst darauf aufbauend skalierbare Architektur- und Migrationskonzepte.
• Exchange, Active Directory, Entra ID sowie Compliance- und Security-Anforderungen führst Du zu stimmigen, zukunftssicheren Lösungen zusammen.

Projektumsetzung & Migration

• Du berätst Kunden bei der Planung und Migration komplexer Exchange-Umgebungen (SE, Hybrid, Online).
• Von der Analyse technischer Abhängigkeiten bis zur stabilen Transition in den Produktivbetrieb übernimmst Du die End-to-End-Verantwortung.
• Aufbau, Konfiguration und Optimierung von Active Directory- und Exchange-Infrastrukturen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich.

Automatisierung & Betrieb

• Mithilfe von PowerShell automatisierst Du Betriebs- und Administrationsaufgaben und entwickelst effiziente Standards.
• Du steuerst Projekte souverän, vermittelst komplexe Inhalte verständlich und unterstützt beim Aufbau nachhaltiger Betriebsmodelle.
• Auch bei anspruchsvollen Störungen im Bereich Messaging, Identity und M365-Interoperabilität findest Du strukturierte und nachhaltige Lösungen.

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Migration von Microsoft Exchange Umgebungen (On-Premises, Hybrid, Exchange Online).
• Ein tiefgehendes technisches Verständnis für Active Directory, Entra ID, Mailrouting sowie angrenzende Infrastrukturkomponenten bringst Du mit.
• Übergreifendes Denken zeichnet Dich aus. Abhängigkeiten, Schnittstellen und Risiken erkennst Du frühzeitig und entwickelst nachhaltige Lösungen über einzelne Technologien hinaus.
• Zudem besitzt Du fundierte Kenntnisse in der Architekturentwicklung und idealerweise Erfahrung in der technischen Projektleitung.
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse ermöglichen Dir die Entwicklung wiederverwendbarer, wartbarer Automatisierungen.

Persönliche Kompetenzen

• Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit und kannst technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar begründen.
• Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich, dabei behältst Du stets das Gesamtbild im Blick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) 
• Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
• Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents

*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG 
Paula Bolte
Stolberger Straße 5 
50933 Köln