Deine Aufgaben

Architektur & Strategie

• Du verantwortest die ganzheitliche Planung, Architektur und Umsetzung von Modern Work-, Cloud- und Hybrid-Cloud-Lösungen auf Basis der Microsoft-Plattform
• Du entwickelst Cloud-Strategien, Roadmaps und Zielarchitekturen im Zusammenspiel aus Azure, Microsoft 365, Entra ID, Security und On-Premises-Infrastruktur
• Du konzipierst zukunftssichere Integrationsszenarien zwischen Public Cloud und Rechenzentrum

Beratung & Konzeption

• Du berätst IT-Leitung und C-Level-Stakeholder strategisch zu Cloud Readiness, Infrastrukturmodernisierung und IT-Strategie
• Du analysierst bestehende Umgebungen und leitest skalierbare, sichere Zielarchitekturen ab
• Du kommunizierst komplexe technische Zusammenhänge klar und triffst fundierte Architekturentscheidungen

Projektverantwortung & Steuerung

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Projektarchitekturen – von Analyse und Design über Proof of Concept bis zum Go-Live
• Du steuerst interne und externe Projektteams und stellst die Qualität technischer Deliverables sicher
• Du coachst technische Rollen und begleitest Transformationsprojekte sowohl in der Cloud als auch im Rechenzentrum

 

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Migration von Microsoft-basierten Infrastruktur- und Cloud-Lösungen
• Du hast fundierte Praxis im Design hybrider Cloud-Architekturen (Azure und Rechenzentrum)
• Du bringst ein tiefgehendes technisches Verständnis für Entra ID und Hybrid Identity, Azure-Netzwerke, Security & Governance sowie Modern-Work-Workloads mit
• Du hast idealerweise Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektverantwortung gesammelt

Persönliche Kompetenzen

• Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke auf technischer und fachlicher Ebene
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und proaktiv mit einem klaren Blick für Gesamtzusammenhänge
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) 
• Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
• Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft
• Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents

*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit

Über Kramer & Crew

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.

Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.

Kontaktinformationen

Kramer & Crew GmbH & Co. KG 
Paula Bolte
Stolberger Straße 5 
50933 Köln